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Se debe adjuntar la constancia de las gestiones realizadas por el afiliado o la empresa delante la administradora de fondos de pensiones para establecer el derecho a la pérdida de capacidad laboral o a una eventual pensión de invalidez, según sea el caso, si la incapacidad se acumula o dura más de 180 díTriunfador.

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Toda trabajadora en estado de estorbo tiene derecho a una licencia de maternidad de dieciocho (18) semanas en parto único, la cual disfrutará de la subsiguiente manera:

Enfermedad general: Estado patológico de una persona como consecuencia de una enfermedad o accidente NO originado por su trabajo

Aunque no existe una norma que de forma expresa exija una formalidad o ritualidad específica para que una incapacidad laboral sea justificativa de la desaparición laboral, es legítimo considerar que el empleador exija que sea medico laboral a domicilio emitida por un médico de la EPS o, en su defecto, que sea validada por la EPS a fin de evitar posibles fraudes por parte del trabajador.

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Podrá dirigirse a la ARL para adivinar inicio al tratamiento médico y conocer las instituciones a las que puede asistir para las prestaciones asistenciales.

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